ดร.ดรุณี เวียงชัย นักวิชาการศึกษาชำนาญการพิเศษ ผู้แทนศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้กลุ่มเป้าหมายพิเศษ (ศกพ.) พร้อมด้วยนางสาวเจนกิจ นัดไธสง นักวิชาการศึกษา เข้าร่วมโครงการ DOLE Culture Kick off : LEARNS โดยมี นางยุพิน บัวคอม รองอธิบดีกรมส่งเสริมการเรียนรู้ (สกร.) เป็นประธานเปิดโครงการฯ พร้อมทั้งประกาศเจตนารมณ์และเปิดตัวค่านิยมองค์กร "LEARNS" อย่างเป็นทางการ และมีนางสาวเขนย นามชุ่ม ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร กล่าวรายงานวัตถุประสงค์การจัดโครงการ ฯ พร้อมด้วยผู้บริหาร บุคลากรในสังกัดกรมส่งเสริมการเรียนรู้ (ส่วนกลาง) และ ผู้อำนวยการสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำจังหวัดทุกจังหวัด/กรุงเทพมหานคร เข้าร่วม ณ โรงแรมโกลเด้น บีช ชะอำ จังหวัดเพชรบุรี เมื่อวันที่ 27 มีนาคม 2568 ที่ผ่านมา
นางยุพิน บัวคอม รองอธิบดีกรมส่งเสริมการเรียนรู้ กล่าวว่า กรมส่งเสริมการเรียนรู้ ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญของการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็งและมีประสิทธิภาพ เพื่อขับเคลื่อนภารกิจในการส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตให้กับประชาชนทุกกลุ่มเป้าหมาย การสร้างค่านิยมองค์กรที่ชัดเจนและเป็นรูปธรรมจึงเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างความเข้าใจและยึดมั่นในทิศทางการดำเนินงานขององค์กรค่านิยมองค์กร "LEARNS" ที่พวกเราได้ร่วมกันกำหนดขึ้น เป็นกรอบแนวคิดที่สำคัญที่จะนำทางในการปฏิบัติงานของบุคลากรทุกคน ซึ่งประกอบด้วย
L: Lifelong Learning (ส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต)
E: Encouragement & Excellence (ส่งเสริมความเป็นเลิศ)
A: Accountability & Agility (ทุ่มเท ถูกต้อง ว่องไว)
R: Resilience (พร้อมรับ ปรับตัว)
N: Networks (สร้างพลังความร่วมมือ)
S: Success & Sustainable (สร้างความสำเร็จอย่างยั่งยืน)
ซึ่งเชื่อมั่นว่าโครงการ DOLE Culture Kick off : LEARNS จะเป็นโอกาสอันดี ที่บุคลากรทุกคนจะได้เรียนรู้และทำความเข้าใจเกี่ยวกับค่านิยม "LEARNS" อย่างลึกซึ้ง และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ทั้งนี้การจัดโครงการ DOLE Culture Kick off : LEARNS ได้กำหนดจัดระหว่างวันที่ 27-28 มีนาคม 2568 ณ โรงแรมโกลเด้น บีช ชะอำ จังหวัดเพชรบุรี โดยมี กลุ่มเป้าหมาย ได้แก่ ผู้บริหารและบุคลากรในสังกัดกรมส่งเสริมการเรียนรู้ (ส่วนกลาง) และ ผู้อำนวยการสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำจังหวัดทุกจังหวัด/กรุงเทพมหานคร รวมจำนวน ทั้งสิ้น 160 คน มีวัตถุประสงค์เพื่อให้เกิด แนวทางในการขับเคลื่อนภารกิจและสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง สามารถสื่อสารและสร้าง ความเข้าใจเกี่ยวกับค่านิยม “LEARNS” ให้กับบุคลากรทุกคนในองค์กร รวมถึงสร้างการมีส่วนร่วม และแรงบันดาลใจในการนำค่านิยมไปปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม บุคลากรทุกคนได้ตระหนักถึง ความสำคัญและพร้อมที่จะนำไปใช้ในการทำงานและชีวิตประจำวัน พร้อมทั้งเป็นการประกาศและเปิดตัวค่านิยมองค์กร "LEARNS" อย่างเป็นทางการ ซึ่งในโอกาสนี้ นายธนากร ดอนเหนือ อธิบดีกรมส่งเสริมการเรียนรู้ ได้ร่วมประกาศเจตนารมณ์ในการขับเคลื่อนองค์กรด้วยค่านิยมองค์กร "LEARNS" ผ่านวิดีโอคอนเฟอเร้นซ์ในครั้งนี้ด้วย
เจนกิจ นัดไธสง รายงาน